部門(mén)職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
部門(mén)職責(zé):
(一)貫徹國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)。研究擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂人才工作總體目標(biāo),參與人才管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,綜合管理全縣職稱工作和工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作;負(fù)責(zé)高技能人才選拔和培養(yǎng)。
(四)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
(五)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助計(jì)劃,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(八)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)縣內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)政策的貫徹落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)本縣企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定工作的組織與管理。負(fù)責(zé)本縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的審核管理工作。
(九)統(tǒng)籌管理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,負(fù)責(zé)消除非法使用童工并組織實(shí)施女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲任免工作。
(十一)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
機(jī)構(gòu)設(shè)置:
部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位規(guī)格 |
經(jīng)費(fèi)保障形式 |
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事業(yè) |
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事業(yè) |
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